精准招聘平台是为高校毕业生和用人单位搭建的线上智能匹配，线下精准对接的网络平台，供需双方精准匹配是其核心功能，具有精准性和高效便捷性。毕业生扫描二维码进行职业能力测评，获得测评报告，形成“毕业生测评简历库”；用人单位填写岗位描述，根据需求免费岗位标准化建模，形成“用人单位职位胜任力模型库”。系统根据“两库”进行岗位和求职信息科学分析定型和筛选匹配，有效实现供需双方精准匹配，提高了求职招聘精准度和成功率、稳定性。

　　通过精准招聘平台，畅通了供求双方信息，实现了就业供需精准对接，避免了高校毕业生对自身定位不准的海投海选实现了快就业、稳就业；用人单位节约了招聘成本，招揽到最合适的人才；公共就业人才服务机构通过平台准确把握高校毕业生就业形势，提供更精准、高效的优质服务；高校通过平台掌握毕业生就业服务需求，针对性地开展就业指导，提升就业质量。

　　精准招聘平台解决了就业市场上求职难、招人难、岗位稳定性差、频跳槽问题，实现了“数据多跑路，学生少跑腿”；有效整合各级公共就业人才服务资源，实现了“一点登录、全平台服务”全国联动、资源共享的效能。

　　高校毕业生可登录中国国家人才网（www.newjobs.com.cn）“高校毕业生精准招聘平台”专区，或关注微信公众号进行注册，免费进行职业能力测评。用人单位可登录平台上传职位信息，免费建立职位胜任力模型，获取平台精准推送的求职者简历信息，用最小的成本招到最合适的人。

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