今年，针对2018年高校毕业生，全省将发布不少于40万个就业岗位信息，组织不少于500场招聘会。针对各类就业人群，给予动态化、跟踪式的管理服务，尤其是“慢就业”毕业生，主动了解现状，分析原因。

　　日前，省人社厅印发了“2018年辽宁省高校毕业生就业创业工作行动计划”，其中明确，各高校、各市公共就业和人才服务机构要根据本地产业发展和企业用工需求，挖掘适合高校毕业生的就业岗位，通过线上线下发布就业岗位信息不少于40万个。开展岗位对接和招聘活动，根据高校毕业生的求职时段、行业属性、区域属性和专业特点，有针对性地组织专场招聘活动，搭建校企、校产、校地对接平台，全年组织不少于500场招聘会。同时，鼓励扶持自主创业，加强创业培训，用好培训补贴政策。加大资金支持，用好创业担保贷款政策，加快实施一次性创业补贴，拓展互联网金融等融资渠道，支持大学生创业实体起步成长。整合创业孵化基地、众创空间等创业载体资源，为毕业生创业提供咨询辅导、项目孵化等便利化服务和低成本场地支持。

　　全省各地、各高校要在全面提升高校毕业生就业能力上定计划、出举措、促行动，进一步完善高校毕业生职业发展与就业指导功能体系。要针对毕业生创业不同阶段、不同领域、不同业态需求，开发一批精品创业培训课程，丰富创业培训项目，创新“互联网+”创业培训模式，把有培训需求的毕业生都纳入进来，帮助提升创业能力。提升毕业生技能水平和就业能力，做到每个毕业班都能得到群体性指导，每名就业困难毕业生都能得到个性化咨询辅导。

　　对离校未就业高校毕业生实施精准服务。要实行跟踪式、动态化管理服务。对有就业意愿的，及时提供就业岗位信息，组织参加各类招聘活动；对有创业意愿的，组织其参加创业培训，提供创业服务，落实创业扶持政策；对暂时不能实现就业的，组织其参加就业见习、专业转换及技能提升培训；对家庭困难和就业困难的，建立专门台账，制定详细援助计划，实施“一对一”职业指导和重点帮扶，特别是建档立卡贫困家庭毕业生，采取兜底性帮扶措施，确保100%实现就业。同时关注“慢就业”毕业生，主动了解现状，分析原因，分类帮扶。对因就业能力不足、职业定位有偏差、信息对接不畅等导致求职受挫、被动处于“待定”状态的毕业生，根据其实际困难和需求，提供指导培训等服务。