人民网合肥2月24日电（杨赛君） “春风行动”现场招聘全部改为线上招聘；放宽失业保险金申领期限，保障下岗失业人员基本生活；引导用人单位适当延长招聘时间、推迟体检、推迟签约录取，促进高校毕业生就业……新冠肺炎疫情发生以来，安徽省人力资源社会保障系统加大援企稳岗力度，做好复工复产用工指导，支持企业吸纳就业，加快推进全省企业复工复产，助力企业渡过难关，努力把疫情对经济社会发展的影响降到最低。

　　加大援企稳岗力度

　　保障重点企业恢复生产，依据企业假期复工天数和每日在岗人数（含临时工），按照每人每日200元标准由就业补助资金给予重点企业奖补，安徽省已拨付重点企业一次性就业奖补资金1903万元。放宽失业保险费返还裁员率标准，从2.63%放宽至5.5%，其中参保职工30人以下企业放宽至20%。截至2月21日，各地已审核4856户企业失业费返还申请1.6亿元，实际发放734户企业4005万元，已为453户企业返还失业保险费2410万元。

　　“点对点”促进农民工返岗就业

　　安徽省人社厅联合有关部门搭建定向返岗、省内转移就业、省外劳务输出平台。成立由人社、公安、交通运输、卫健等部门参与的农民工返岗复工“点对点”服务协调小组，对用工集中地区和集中企业提供“点对点”返岗复工服务保障。已组织专车专列送工返岗41000多人。在安徽公共招聘网发布浙江企业缺工信息，引导农民工有序省外就业。开展返乡农民工就业情况摸底调查，收集返乡农民工信息721万条。

　　搭建线上招聘平台

　　为减少人员集聚，防止交叉感染，安徽省人社部门及时将“春风行动”现场招聘全部改为线上招聘，发挥“安徽公共招聘网”等网络招聘平台作用，收集发布岗位信息，推广视频招聘、远程面试。商请三大电信运营商发送公益短信8000多万条，并在三大运营商网上营业厅等手机APP设置安徽公共招聘网宣传和入口链接。截至2月21日，5258户企业通过“安徽公共招聘网”发布岗位信息26.3万个，全力推动企业复工复产。

　　放宽失业保险金申领期限

　　安徽省人社厅下文明确，在安徽省重大公共卫生事件一级响应期间至解除一级响应3个月内，放宽失业保险金申领期限，不得以未在解除合同之日起60日内申领为由拒绝受理。对超过法定退休年龄但未依法享受基本养老保险待遇的失业人员，经办机构为其办理失业登记，符合条件的发放失业保险金。进一步优化失业保险经办服务、加大政策和服务宣传力度，确保失业保险金按时足额发放，切实做好疫情防控期间失业人员的生活保障。

　　延长招聘时间促进高校毕业生就业

　　下一步，安徽省将切实缓解中小微企业生产经营困难。从稳岗、增岗、减负等方面同时发力，帮助解决中小微企业生产经营困难。落实好失业保险稳岗返还政策。对新增岗位、吸纳因疫情无法返回湖北就业人员的企业，按吸纳人数给予一次性补贴。落实好缓缴社保费、减免场地租金、融资扶持等政策。

　　高校毕业生就业方面，安徽省人社厅将会同省教育厅等部门出台制定促进疫情防控期间高校毕业生就业工作举措，加大岗位开发力度，优化就业服务方式，引导用人单位适当延长招聘时间、推迟体检、推迟签约录取，促进高校毕业生就业。