提问人：浅笑丶Y　

　　实习期间没有发放见习补贴该怎么维权？

　　回复人：权益部

　　您好！

　　劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第57条：劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后，试用、熟练、见习期间，在法定工作时间内提供了正常劳动，其所在的用人单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。

　　您与用人单位的争议属于劳动争议的范围，您可以向当地劳动监察大队举报。