提问人：木子

　　面对就业机会与薪资待遇，大学生找工作该不该要价？

　　回复人：学校部

　　同学你好！大学生作为求职者针对薪酬待遇与雇主进行协商是合情合理的。大学生需要认真审视自我的谈判砝码，比如专业知识水平、专业技能以及发展潜力等方面，根据自身情况以及市场情况，积极与雇主协商薪资待遇。另一方面，多数大学生刚毕业之际还属于“半成品”，并不能直接胜任很多工作，校园招聘并不同于社会招聘，公司招聘大学生大多需要进行一段时间的培养，同学们才可能成为职场上的“成品”；所以前期的学习与成长对没有工作经验的大学生更为重要，也建议同学们以自我成长空间为主要考虑因素，因为长期来看这对同学们的发展以及待遇更为重要。