团江苏省委书记王伟在共青团“青年之声”建设“四个融合”工作现场推进会上发言。中国青年网记者王冬伟 摄

　　中国青年网北京3月2日电（记者 张群）2月27日至28日，共青团“青年之声”建设“四个融合”工作现场推进会在陕西省西安市召开。在专题研讨环节，团江苏省委书记王伟围绕“青年之声”为江苏共青团工作带来的三个“转”作了经验交流。

　　王伟表示，过去的两年，在团中央的正确领导下，团江苏省委紧紧围绕“四个融合”，全面推进“青年之声”各项工作，探索出了一条借助“青年之声”促进共青团“转型升级”的融合路径，努力打造青年想得起、用得上的“身边共青团”。

　　第一个“转”是“转变”，“青年之声”促进团干部的“三个思维转变”

　　在江苏，有一个网络电台——“青年之声·嘉壹度”，该电台依托“青年之声”线上的热门话题，邀请青年线下参与、邀请专家分享支招，形成线上线下联动活跃的良好态势。这就是“青年之声”带给共青团转变的一个缩影。对此，王伟认为，“青年之声”促使团干部产生了“三个思维转变”。

　　第一个“转变”是由“设计导向”向“问题导向”转变。通过“青年之声”，共青团直面广大青年。以问题为导向，改变了以往“拍脑袋”“搞设计”的工作模式，打通了联系服务青年的“神经末梢”。

　　第二个“转变”是由“自娱自乐”向“打成一片”转变。通过“青年之声”，各级团组织、各名专家团干部的窗口“一目了然”，各类青年群体的不同诉求“纷至沓来”，以往的层级屏障和团内自转壁垒被不断打破。江苏常态开展“青年之声？走支部连百心”活动，全面推行区域化团建“双报到”制度，并以“柴米油盐酱醋茶”开门七件事、“三结对”工作法具体指导团干部。

　　第三个“转变”是由“分散分筹”向“众筹共享”转变。“青年之声”改变了以往工作资源不足的“老大难”问题，带动了外围环状工作体系的构建。江苏共青团以平台为核心，以导师专家为中坚，以服务联盟为延伸，实现了工作力量的“资源重组”，拓宽了团的工作手臂。

　　王伟表示，两年来，“青年之声”对江苏共青团工作的方方面面带来了巨大转变，融入了共青团的血液。这些转变，在共青团改革的时代背景下，彰显出它的重大历史意义。 

　　第二个“转”是“转型”，“青年之声”推动共青团的“三个工作转型”

　　江苏共青团挖掘到江南大学深受青年喜爱的“网红”思政教师——“宝哥”，并为其量身打造了“青年之声”线下脱口秀——“宝哥来了”，受到青年的热烈追捧。在将团的组织、服务、阵地、干部和影响力推送到青年身边、让青年感知共青团、让共青团更加“走心”的过程中，“青年之声”推动共青团实现了“三个工作转型”。

　　第一个“转型”是打造线上线下“有形化”稳固营盘，推动工作模式转型。首先，推动线上平台触手可及。在建设好“青年之声”一轴两翼立体化网络服务矩阵的基础上，着力打通现有平台之间的“梗阻”。其次，推动线下阵地量质齐升。以“旗舰店+社区店+特色体验店”为模式，打造一批“苏青优店”，推动更多“苏青小店”百花齐放。再次，推动线上线下有效融合。组建服务“集团军”，打出服务“组合拳”，形成“线上×线下”的倍增效应。

　　第二个“转型”是强化机关基层“一盘棋”工作理念，推动运行机制转型。“青年之声”作为拥抱互联网、利用互联网的突破口，为共青团摆好了这个棋局，而下好这盘“棋”，既需要技术革新，也需要机制创新。首先，实施“精准考核”，推动评价机制转型。其次，盘活“项目资源”，推动供需体系升级。再次，注重“联动共享”，推动外围资源整合。

　　第三个“转型”是实施服务维权“嵌入式”发展脉络，推动引领方式转型。“青年之声”是一项“回归青年”的系统工程，既要用“脚板”丈量短板，也要嵌入真心换来真情。首先是注重品牌化，让“青年之声”更加深入人心。其次，注重窗口化，让“青年之声”更加贴近青年。再次，注重产品化，让“青年之声”更加充满活力。

　　第三个“转”是“转向”，思考“青年之声”下一步的“三个战略转向”

　　“青年之声”推进两年来，逐步成熟，也愈发深入。“推动由分到统、由感到知、由量到质的战略转向，让青年更加愿意追随，应是江苏共青团下一步的着力点和落脚点”，王伟说。

　　王伟提出应思考“青年之声”下一步的“三个战略转向”。

　　第一个“转向”是统平台助力资源转向。集中力量，统筹资源。从“县县上网”，到“团团开博”，从“双微矩阵”，再到志愿者打卡器、大学生PU平台、双报到APP……江苏共青团正着力探索“苏青U+”网上便利店，将各类团属APP产品和青年服务项目统筹“上架”，拓展形成“青年之声”网络服务矩阵。

　　第二个“转向”是大数据助力智慧转向。向技术转型，向过去告别。众多青年的问题诉求是一笔很大的“财富”，借助平台的“大数据”来找准青年思想引领的关键点，应积极借助大数据分析等技术提高工作的实效性和青年的满意度。

　　第三个“转向”则是再创新助力服务转向。创新推动发展，服务引领认同。王伟指出，把青年的声音“打捞”上来，把声音背后的具体问题和诉求协调解决好，是体现“青年之声”服务水平和实效的关键。今年，江苏共青团推动实施“10100”创新创优工程，省级层面统筹推动10个重大创新项目，牵动全省各级团组织共同实施100个创新子项目，以创新为牵引，为青年提供更多样化、个性化、专业化的线下服务，让创新成为江苏共青团的工作常态。

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