2月27日至28日，共青团“青年之声”建设“四个融合”工作现场推进会在陕西省西安市召开。中国青年网记者 王冬伟摄

　　中国青年网北京3月6日电（记者 朱梦琪）2月27日至28日，共青团“青年之声”建设“四个融合”工作现场推进会在陕西省西安市召开。团中央书记处书记徐晓主持并参加了专题研讨环节。

　　徐晓在专题研讨中指出，“青年之声”已经成为共青团改革的重要窗口，党政、社会、青年都能够从这里观察和感受到共青团改革的成果。“青年之声”建设作为共青团改革的重大举措，需要更好地承担改革探索的关键作用。

　　抢抓互联网时代的发展机遇

　　徐晓指出，“青年之声”建设已经进入到“四个融合”发展的新阶段，必须在克难攻坚中纵深推进。徐晓认为，经过近两年的建设运营，“青年之声”开局良好、成果明显。一是重视工作融合的意识得到提升。大家深刻认识到共青团工作需要与互联网紧密融合，并且在工作实践中取得了许多有益经验；二是体现融合的工作项目不断涌现。各级团组织应用互联网思维，创造出一大批富有团的特色、符合青年需求、体现网络特点的工作项目；三是保障融合的工作资源有效提升。全团建成了1.3万个服务联盟，联系了205万各领域的专家，开展了22万场线下服务活动，直接覆盖到亿万青年。“青年之声”已经成为共青团开展网上工作的重要平台。

　　徐晓分析了“青年之声”当前面临的挑战，主要表现在四个方面的差距。一是观念上的差距，还不能有效将互联网思维与团的工作有机融合；二是能力上的差距，在互联网技术、互联网思维、互联网应用等方面，还存在“能力恐慌”；三是作风上的差距，不习惯应用网络做青年群众工作，工作没有跟上青年群体的变化和需求；四是机制上的差距，在日常运行管理过程中，没有将各方面的资源有效整合起来。

团中央书记处书记徐晓在专题研讨会上讲话。中国青年网记者 王冬伟摄

　　徐晓强调，推进“青年之声”建设“四个融合”工作，是共青团顺应时代发展的迫在要求。”青年之声”为团组织凝聚青年提供了更为便捷的组织渠道，为服务青年提供了更加广阔的资源平台，为引导青年提供了更加丰富的传播载体，为改进工作提供了更加高效的工作路径。各级团组织要认准方向，勠力同心，积极强抓我国建设互联网强国的机遇，主动融入互联网时代大潮，把”青年之声”建设成为有效覆盖青年的重要平台。

　　立足共青团实际强化互联网思维

　　徐晓指出，“青年之声”建设是共青团实现互联网转型的崭新探索，需要一系列与互联网思维相适应的理念支撑，必须牢固融合思维、协同思维和品牌思维。

　　徐晓强调，“青年之声”是共青团工作的面向青年的互联网转型，要与其他重点工作有机融合起来。一方面，各级团组织面向青年开展工作，从工作创意设计和推进落实等环节，都要自觉地应用“青年之声”。另一方面，“青年之声”的技术开发要紧跟团的工作部署，保证重点工作在“青年之声”上顺畅落地，着力构建面向团内便捷高效、面向青年友好时尚的网络生态圈。

　　徐晓指出，“青年之声”的建设运营需要把各方面资源和力量协同起来。在构建平台阶段，主要做的是“加法”，即协调资源、建立联盟、开展活动，更多的是外延拓展的过程。在融合推进阶段，则需要做“乘法”，把各方面要素和资源有机融合起来，完善协同运行机制，更多的是内涵提升的过程。

　　“品牌就是号召力和影响力。品牌的形成需要长期坚持、整体打造。”徐晓指出，互联网平台价值与其网络节点的平方成正比，各级团组织要把统一性和多样性结合起来，坚持力量聚焦、资源聚焦、活动聚焦、宣传聚焦，形成品牌的叠加效益，把“青年之声”叫响擦亮，真正使它成为青年想得起、找得到、靠得住的网上共青团。

　　团中央相关部门、单位主要负责同志，各省级团委主要负责同志、分管办公室的负责同志和具体负责“青年之声”工作的同志，团中央“青年之声”服务体系部分负责同志和专家，以及市县两级和高校、企业等领域“青年之声”平台负责同志代表出席会议。中国青年网特约记者 彭志楷摄

　　积极探索深化共青团改革的新路径

　　2017年是共青团改革攻坚之年。徐晓强调，“青年之声”建设及”四个融合”工作，是共青团改革的重要举措，可以在六个方面加强探索力度。

　　一是探索组织管理运行的新路径。徐晓指出，互联网运行的特点是网络化、扁平化、去中心化，共青团组织要克服科层制、部门制等传统管理方式中存在的弊端，应用”青年之声”积极探索建立扁平化、项目化的工作运行机制，不断提升共青团的组织管理运行效率。

　　二是探索联系覆盖青年的新路径。当前，青年群体出现了鲜明的分众化、社会化、流动化和网络化特征，传统组织覆盖方式面临着冲击和挑战。“青年之声”上活跃着数量庞大的青年群体，形成了线上线下融合的工作模式，为共青团应用网络联系覆盖青年，提供了新思路和新载体。

　　三是探索引导凝聚青年的新路径。“青年之声”不同于其他网络互动平台，可以依托团组织的线下支撑，开展各类活动、提供各类服务，努力做到寓引导于互动之中，寓引导于服务之中，寓引导于参与之中，不断增强思想引导工作的针对性和有效性。

　　四是探索资源整合配置的新路径。服务资源匮乏是共青团面临的老难题。传统资源配置方式往往因信息不对称、资源分布零散等问题，存在着配置效率低下的问题。“青年之声”运用互联网的共享、众筹、众包等理念，为共青团挖掘和整合社会资源，提供了现实路径和探索空间。

　　五是探索团青良性互动的新路径。解决脱离青年的”四个化”问题，需要构建新型的团青互动关系。“青年之声”通过与青年广泛深入互动，可以成为团组织问需于青年、问计于青年、问效于青年的有效通道。可以为团干部落实”4+1””1+100””8小时之外联系青年”等直接联系服务青年制度，提供便捷常在的联系渠道。

　　六是探索大数据分析的新路径。“青年之声”上积累了青年海量数据，反映着青年所需所想、所急所盼，应用大数据进行科学分析，可以精准把握青少年时代脉搏，为团的工作提供决策参考，不断提升共青团工作科学化水平。

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