城市更新是按规划有步骤地对城市的物理格局、功能系统和产业结构进行改造、整治、建设、完善、修复、优化等的综合性活动，是推动城市高质量发展、不断满足人民美好生活需要的重要举措。以城市更新吸引并留住青年人才，既是平衡城市短期目标和长期发展的抓手，也是践行以人为本、“人民城市为人民、人民城市人民建”理念的根本所在。

　　城市更新的舒适性内涵契合青年定居选择

　　城市更新的核心目的是通过对城市物理环境、人居环境、文化环境的改造、升级，实现城市本身的“新陈代谢”，推动城市再度发展和繁荣。

　　城市更新通过空间重构与功能再造，增强了城市宜居宜业的舒适度，通过职住平衡、公共服务配套、数字化服务网络等措施，提升了人力资本的累积效率，为城市高质量发展注入持续动力。研究表明，青年选择定居城市，愈发看重目标城市的发展潜力和生活舒适性，这使得众多自然环境舒适、人才政策友好且市场经济相对发达的中小型城市展现出强大的吸引力。《57城生活舒适榜2024》显示，长三角地区多个城市在生活环境评估中名列前茅，这些城市通过控制居住成本、改善交通条件和保持收入增长等一系列举措，形成了吸引人才尤其是青年人才的优势条件。《2024年中国本科生就业报告》也显示，2019年至2023年，长三角区域地级及以下城市接收的本科毕业生比例逐年上升，传统重点城市的吸引力相对减弱，这种“逆中心化”的流动趋势与生活成本的考量密切相关。

　　当下青年更具务实性，他们往往不再盲目追求大城市的光环，转而选择那些通过城市更新实现了功能优化、成本可控、氛围宜居的城市。这种务实选择与城市更新目标形成良性互动，推动城市以青年需求为导向，实现可持续发展。

　　新兴产业生态促进青年角色多元转变

　　从城市更新的物理空间改造到青年角色进化的传导，有三重递进逻辑。

　　首先，空间变革催生出新的产业生态。比如，老旧企业的厂房经过改造变为艺术园区，吸引游客前来打卡，旧的机器原件在博物馆中展陈并呈现城市变迁的历史。传统商场升级改造为智慧商业体，每个人都能在其中找到适配的空间。在这些变化中，数字经济和实体经济深度融合，智能运维、文化IP开发等业态应运而生，为青年发展提供全新舞台。

　　其次，新的生态演变创造出运维工程师、旅拍定制师等新的职业岗位，它们普遍以项目制、平台化特征呈现。广大青年需要在深耕垂直领域的同时，提升横向协作的通用技能。

　　最后，青年实现角色多元转变。青年群体凭借数字原生优势，正从产业参与者转变为生态共建者，能够适配更多的跨界行业和更加多元的角色。青年的职业适应性能快速对接数字经济的发展要求，良好的教育背景为他们提供了实现跨领域知识迁移的能力，创新意识契合业态快速迭代的需求。

　　城市情感连接塑造青年文化认同

　　在城市建设高质量发展的阶段，情感连接作为城市更新的社会性基础，在提升社区参与度、保护文化传承、提高空间使用效率以及调解社会矛盾等方面，均发挥着重要作用。

　　系统的城市更新，吸引了大量新市民来到他们心仪的城市，那些承载了城市记忆的建筑、空间、场所等所传递出的历史文化和城市精神，内化了社会成员共同的价值观与行为规范，是城市更新中凝聚人们情感的精神内核。城市中象征性的符号、仪式、节日不仅能够使老一辈居民在新环境中找到过去的记忆，而且能够让年轻一代通过这些载体感知和继承集体记忆。通过保留具有集体记忆的空间元素，创造新旧融合的城市景观，可以进一步增强原居民和新居民的地方依恋感。

　　情感连接能够对城市更新产生积极影响，实现人与空间、人与人之间的共生平衡。以内在的情感依恋形成的城市更新，对提升社会凝聚力、吸引并留住青年人才越来越重要。未来的城市更新应更加重视情感维度的建设，为青年群体提供城市归属感所必需的心理支持与身份认同，构建具有现代性特征的城市生活共同体。

　　陈晨【作者系中国青少年研究中心研究员。本文系北京市社会科学基金项目“情感治理视域下的城市社区治理路径研究”(20SRB005)的阶段性成果】