首先，从人才上入手。我的建议是建立农村电商准入机制，加强农村电商人员培训。一是关于政府管理和服务人员，要通过政府的培训项目和专业机构合作，有组织的对参与农村电商公务员、行政人员进行培训，提高公共服务部门人员对电商的理解和认识，有专业的能力做好公共服务，有效推进当地农村电商健康和可持续发展。第二适当给予当地从事电商的经营人员的培训补贴，人才的缺乏与电商没有准入门槛是有关系的，现在虽然各级都有支持电商部门，都有专项的培训经费，但实际培训效果不佳，参训者不一定是电商人员，从事电商又不需要审核资质，因此电商人员不愿意花费时间、精力和财力去学习。所以我建议，我们能不能建立一个电商的准入门槛，就是持有电商资格证的人才能在电商开证，这个资证不需要有大中专这样很高的要求，但是有这样一个准入门槛就使从事电商的人倒逼他们必须要进行一些专业知识方面的学习，给予一定的经费补贴，这样发给他们资格证书让他们持证上岗，让电商的培训稳固的经费和资源充分运用。