第三个，人才的建设是一个群体，青年人最大的特点就是有思想、懂得新知识，朝气蓬勃，意气风发，想敢想做，不怕困难，他缺的东西特别多，能够让我们的大学生回到农村这是一个，你怎么样吸引他？二，我们有技术又年轻的人怎么样回到农村，回到乡下，这也是面临着问题，这就需要各级党委、政府提供良好的环境和对人才的重视和资金的帮助，再加上政策落地。这样才能让青年人树立信心。
最后一个建议，我公司现在有将近100人的团队，那么这100人的团队都来自于信阳各个方面的青年精英，他们都是有技术的。你们去创业？他说我不行？我搞过，过去干过，失败了。所以最后来到公司以后，我先在这儿学习、适应，我得学绝招，把法宝学到再搞。由此得到一个结论，我们要鼓励、营造大学生、青年电商创业者和广大的农村青年电商创业者要想在创业走一条路，先到非常大的技术比较成熟的企业里面去学技术，变就业为创业，这样为自己以后做大事，奠定良好的基础，最后才能够围绕着青年人不辜负这伟大的时代，也为农村精准扶贫、精准脱贫来奉献青年人的青春、智慧和力量。