中国青年网北京9月19日电（记者 秦亮 通讯员 尹浩宇）近年来，江苏省徐州监狱把培养青年民警放在更加突出的位置，持续引导青年民警铸党魂、强素质、严作风，努力在高质量建设“新时代全国一流的现代监狱”新征程中发挥生力军作用，取得了较好成效，积累了有益经验。

　　坚持以点带面 强化党性锤炼

　　“这次单位举办的为期两个月的党史诵读活动让我耳目一新。通过对诵读情绪的把握，我深刻感受到了党史所蕴含的巨大力量，切实提升了党史学习效果。”在支部座谈会上，青年民警王玉分享收获与感受。

　　2021年，徐州监狱以“红色传承”和“坚守初心”为主题，组织学习讨论、知识竞赛、实境培训、党史诵读、集中观影等多种活动，使党史真正“动”起来、“活”起来，让青年民警听得到、看得见、摸得着，真切感受红色力量。

　　突出思维先导 发挥智囊作用

　　为了鼓励年轻人大胆地对既有工作提出疑问，并有针对性地提出意见建议，2021年徐州监狱创新启动“金钥匙计划”，组织青年民警开展微调研，以“非定势思维”寻找“易忽略盲点”，纠正“习惯性规定”。

　　“这次活动让我们明白了资历老不代表就有‘火眼金睛’。”党委副书记、政委王冬感慨道。

　　金钥匙计划实施两个月以来，收到了33条反馈，其中有12条的针对性都很强，收获的改进建议可行性也很强，已经帮助监狱完善制度规定9条。与之配套推进的“金筷子行动”则以小切口入手，强调勤俭节约和维护办公秩序等工作并加以固化。两者都为监狱精细化管理和高质量发展开辟了新路径。

　　拓宽成长路径 提高综合素质

　　“我负责的是狱政条线业务，政策和流程掌握的也算得上熟练，但对材料提交科室后的后续情况并不清楚。这次跟班见习，我申请的是狱政管理支队，就是想多和省局及地方单位交流，熟悉完整的工作链。”民警蔡佳宁谈道。

　　徐州监狱持续开展的“两在两同”建新功行动，为青年党员民警坚持真理、当模范做先锋注入强大动力，拓宽其成长途径，保证他们在关键时刻顶得上。

　　医院监区民警郭凯参加了江苏省监狱系统卫生专业技术人员培训。这让他有机会向各大医院专家请教，也能让他与其他兄弟单位的同事们进行交流。“在送法进社区活动中，我们设计了人物对话漫画，以更加生动的形式帮助群众了解更多关于电信诈骗、扶养与赡养等涉及大家切身利益的常识。”在共青团徐州市委组织的交流会上，民警尚海分享道。

　　重视关心爱护 增强职业认同

　　“如何在消除负面情绪的同时，变压力为动力是保障青年民警健康成长的重要课题。”党委书记、监狱长石栋谈道。

　　谈到新改建的警体训练中心，民警罗崴很开心地说：“锻炼让人精力更加充沛，现在爱锻炼的青年民警越来越多。自疫情防控工作开展以来，更多同事就选择在单位锻炼，这也造成了单位健身器械有些紧张。上次单位工会发通知说要购买新的健身器材，没想到这么快就到位了，还增加了更衣柜。”

　　常态化疫情防控期间，徐州监狱组织策划的七夕微信被江苏监狱微信公众号采纳发布。微文体现了青年民警和妻子二人七夕当天在不同岗位上的共同坚守，以此让更多的人理解监狱民警，支持他们的工作。“我的爱人是医生，我也在医院监区工作。公众号上的照片太真实了，好像她真的面对面帮我整理防护服一样。这次活动，让我对这身警服和监狱人民警察这个职业有了更深的认识，这张照片也是我送给她的七夕礼物。”医院监区民警李明伟说。