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用脚步丈量青情、以实干增色团徽。2015年以来,全团各级团干部秉承着“服务青年在基层、工作落实在基层、本领提高在基层、作风转变在基层”的理念,让深入基层、联系青年成为了常态。截至目前,团中央和团省(区、市)委机关分四批共选派了专职干部1391名“下沉基层”,占到机关干部数(除内部管理岗)的96.2%。为了更好地还原团干风采,用笔触勾画出下沉工作图景,中国青年网特推出团干部“常态化下沉基层”系列报道,诉说团干心语、发出“青年之声”。
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“我们下沉干部在工作中最大的诀窍是啥?我觉得就是遇到困难的事情要多跑、不怕麻烦不怕苦。”裴高飞这样总结。

  • 2017-09-15
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下沉之前,段旭斌压力一直很大。担心自己的能力素质与完成上级的任务要求有差距,同时也担心时间严重短缺,他只能给自己加压。

  • 2017-09-13

2017/09/08 20:15:00

2015年9月,作为第一批“常态化下沉基层”的团干部,尚胜波来到团济南市市中区委,开启了一段为期半年的新征程。

2017/09/06 14:29:00

孙一鸣说,“做青年工作,要坚持以服务为导向,加强和结对青年的联系,问需于青年,问计于青年,充分尊重青年意愿。”

2017/09/06 14:27:00

“田阳比我想象中富裕多了,还通了高铁,交通便利。”初到田阳,吴德祖的第一印象是“这个地方发展得真不错”,他打心眼里替老百姓们感到高兴。

2017/08/30 16:09:00

对于与青年交流的方式方法,卜路有着自己的见解,一句话概括就是:因人而异、多一些耐心。

2017/08/25 09:22:00

“忙碌并快乐着,辛苦并收获着,历练并成长着。”谈到自己下沉基层聚焦扶贫的工作,刘智博用这样简短的几句话做了总结。

2017/08/23 16:21:00

在张晓博看来,这24位青年就是助力朝天区精准扶贫的“星星之火”,他们虽都处于初创时期,却能量巨大、前景广阔。

2017/08/22 14:28:00

团中央设计开发了“基层足迹”管理系统,要求“下沉干部”每日填写工作日志、随时登记联系青年、定期上传工作报告。

2017/08/22 15:20:00

建立团干部直接联系青年制度,让团干部大部分工作时间到青年中去,是共青团改革的标志性、牵动性举措,是让改革成果直接惠及广大团员青年的重要制度安排。